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La toma de decisiones se entrena, otra cosa es “a qué precio”. Todo estriba en una combinación de tolerancia a la incertidumbre con capacidad para analizar las situaciones y actitud ante los riesgos. Cualquier profesional puede evolucionar desde una persona indecisa hasta una... Leer más

Aprender a cooperar con los demás El principal enemigo de la cooperación es el afán de superación personal mal entendido y llevado a sus máximas consecuencias, pase lo que pase y pese a quien pese. Si bien el refuerzo social nos lleva a afirmar lo bien que nos sentimos trabajando... Leer más

Conoce a los que te rodean y comparte ideas para fomentar la cooperación Conoce en profundidad el equipo al que perteneces (expectativas, intereses, hobbies). Podrás adaptar tu estilo y enfoque en función de las personas con las que estás trabajando. Identifica tu rol dentro del... Leer más

Evolución ante una situación de cambio   A continuación, representamos la curva del cambio, que explicita la evolución de las diferentes etapas por las que transita una persona ante una situación de cambio.   Como se puede ver, el miedo o temor, no es más que una de... Leer más

Los cambios son siempre para mejor Vivimos una época de cambios, de ir y venir de gentes, leyes, normas, formas de hacer, pensar e incluso de vivir. Hay una frase que dice: “Todos los cambios son siempre para mejor”, aunque al principio no nos lo parezca. Dejando a un lado esta... Leer más

Las siguientes ideas nos ayudan a impulsar los cambios: Establece cuál es el ámbito del cambio, indicando la naturaleza e intensidad de la transformación que afectará a los componentes de la organización (visión). Crea una dinámica de cambio que mantenga las actitudes y... Leer más

Conócete bien y consigue una mejor autoestima. El autoconocimiento es una habilidad emocional que forma parte de lo que se conoce como Inteligencia Emocional. El beneficio mayor del autoconocimiento es la posibilidad de aceptarse y tener una autoestima saludable, lo cual resulta... Leer más

En publicaciones anteriores hemos explicado la importancia de la gestión de cambio y cuándo emprender este proceso. En esta ocasión, hablaremos sobre las consecuencias que acarrea una mala gestión de cambio y cómo repercute en todos los niveles organizativos. Cuando no se... Leer más