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¿Cómo puedes saber si estás favoreciendo o poniendo obstáculos al “desarrollo”? Puedes comenzar planteándote las siguientes cuestiones: • ¿Conoces bien el área que estás dirigiendo? • ¿Conoces cuáles deben ser los niveles apropiados de desempeño de tus colaboradores? • ¿Tienes... Leer más

Decálogo para desarrollar equipos Las siguientes diez claves facilitan el desarrollo de equipos. Evalúa en qué medida las utilizas. 1. Expresa expectativas positivas. • Hace comentarios positivos sobre las capacidades o el potencial de los demás. • Cree que las personas quieren y... Leer más

Aprender a cooperar con los demás El principal enemigo de la cooperación es el afán de superación personal mal entendido y llevado a sus máximas consecuencias, pase lo que pase y pese a quien pese. Si bien el refuerzo social nos lleva a afirmar lo bien que nos sentimos trabajando... Leer más

Conoce a los que te rodean y comparte ideas para fomentar la cooperación Conoce en profundidad el equipo al que perteneces (expectativas, intereses, hobbies). Podrás adaptar tu estilo y enfoque en función de las personas con las que estás trabajando. Identifica tu rol dentro del... Leer más

“El mundo entero se aparta cuando ve a una persona que sabe adónde va.”(Antoine de Saint-Exupéry) La toma de decisiones requiere seguir un proceso muy concreto: La clave sería recabar la información asequible (importante discriminar si es relevante o no, porque la información no... Leer más

“La civilización es la victoria de la persuasión sobre la fuerza.” Platón. Como sabemos todos, la capacidad de persuasión consiste en influir sobre otras personas, convenciéndoles del punto de vista del persuasor. No es nada excepcional: lo hacemos a diario en familia, con los... Leer más