Cada empresa tiene una personalidad, una estructura y un modelo de gestión propio. Cuando se detecta una necesidad, se piensa en la solución más eficaz y rápida. Por eso somos conscientes de que el mayor valor que podemos aportar a un Cliente son nuestras soluciones, adaptables para cada caso concreto.
Antes de pasar a la acción escuchamos a los Clientes. Sólo entonces podemos comenzar con la implantación de un proyecto e-learning, en cualquiera de sus fases: planificación, construcción, integración y mejora.
Para poder ofrecer el mejor servicio, hemos diseñado un conjunto de soluciones flexibles, dinámicas y especializadas, que se adaptan e implementan con gran facilidad y que están pensadas para necesidades específicas de cada caso.
Los contenidos formativos son el primer paso de un proyecto de e-learning, son absolutamente imprescindibles, pero si no se trabajan y se pautan correctamente son ineficaces.
En Grupo Reddes somos especialistas en dinamización y expertos en e-learning. Todos los alumnos cuentan con apoyos expertos.
Aprender de forma no convencional, rápida, visual, inspiradora, actual, experiencial… Creamos fondos de conocimiento, bibliotecas de videos y lecturas.
En el área de contenidos, contamos con los mejores partners del mercado a nivel internacional.
Es la solución a la Comunicación efectiva de los programas formativos, el marketing del Área de Formación.
Valoramos si necesitas una plataforma o un gestor de contenidos más evolucionado. Lo dimensionamos y estructuramos correctamente.
LLevar a cabo un proyecto de e-learning requiere de un equipo multidisciplinar, capaz de evaluar las necesidades tecnológicas y de los alumnos.
Para implantar bien el e-learning, creamos el Libro Blanco, Manuales de estilo, de estándares, de metodologías y de tutoría.
Solución de referencia para empresas con experiencia que buscan la mejora continua de los procesos de e-learning.
Ayudamos al cliente a que su formación propia o de terceros sea acreditada y reconocida, por un organismo público o privado.