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10 Abr 2014

Las competencias que debería tener un profesional de RRHH

La revolución digital de nuestra sociedad se traduce en la empresa como la revolución de gestión del talento conectado para nuestras empresas, una revolución del management que implica nuevos mecanismos de decisión y participación, es la revolución de las estructuras...
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04 Abr 2014

La importancia de gestionar el talento

Estamos en el siglo del Talento, por tanto gestionarlo debe ser la prioridad de toda organización que quiera diferenciarse y ser más competitiva y un compromiso que debe asumir todo el equipo directivo. Las 7 razones para gestionar el talento: 1. El talento es la mayor ventaja...
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27 Mar 2014

Los cinco tópicos más importantes en la Gestión del Capital Humano

Los cinco tópicos más importantes en la Gestión del Capital Humano son: Gestionar el talento, Gestionar la demografía, Convertirse en una “learning organization” (organización que aprende), Gestionar el equilibrio de vida personal y profesional (work-life balance) y La...
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14 Mar 2014

El juego es una técnica del neuroaprendizaje

Neuroaprendizaje disciplina que estudia no solo cómo funciona el cerebro sino cómo funciona el mecanismo de aprendizaje. El sistema reconoce al individuo, comprende la multiplicidad de sus habilidades y gestiona el máximo desarrollo de sus potencialidades. Según Ricardo Jácome,...
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06 Mar 2014

Programa Self reference – Tú eres tu propio referente

El objetivo de este programa es provocar la toma de conciencia del valor de la AUTORREFERENCIA, es decir, cómo cada uno ha de buscar en sí mismo los recursos (actitudes, comportamientos, habilidades y competencias) que le permitan extraer el máximo de las situaciones cotidianas....
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27 Feb 2014

El poder de la Gamificación en la empresa

Una de las ventajas de la Gamificación es que es capaz de producir un aumento de la productividad de los empleados, consiguiendo que los empleados se comprometan con los valores de la organización y no caigan en la rutina laboral es uno de los objetivos de cualquier compañía. Una...
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20 Feb 2014

¿Sabes lo que buscan las 19 grandes empresas españolas en su personal?

Con la situación actual, los responsables de recursos humanos de las grandes empresas siguen insistiendo en las dificultades que enfrentan a la hora de cubrir determinados puestos de trabajo. Las nuevas exigencias y tendencias del mercado laboral han obligado a una reinvención de...
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12 Feb 2014

¿Cuáles son algunas de las ventajas del eLearning para la empresa?

El eLearning es una de las modalidades de enseñanza elegida tanto por los profesionales de la formación como por las empresas en España. Hay varios motivos por lo que el eLearning es preferido como modalidad formativa para los empleados de una empresa. Algunas de las ventajas...
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05 Feb 2014

Apple abre en España su tienda de libros educativos

Apple ha anunciado que ya se puede acceder a iBooks y iTunes U Course Manager desde más de 50 países de Europa, Asia, Latinoamérica y el resto del mundo. Los libros de texto iBooks, ya disponibles en España, incluyen animaciones interactivas, diagramas 3D giratorios, galerías de...
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29 Ene 2014

Se incrementa la demanda de “eLearning”

  En el 2014, 22 millones de estudiantes realizarán un curso online, según las últimas estimaciones. La crisis ha beneficiado al sector, ya que los costes de esta educación son bastante más reducidos. En el 2012 la demanda de formación eLearning se incrementó un 50%, y en lo...
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