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18 Jun 2014

E-learning (Electronic Learning) podría definirse como  el proceso de enseñanza que se lleva a cabo en internet y mediante la utilización de medios electrónicos. También se le denomina entre otras acepciones formación on-lineenseñanza virtual, teleformación o aprendizaje electrónico.

1. Ahorro. El e-learning supone una reducción de gastos muy significativa si lo comparamos con el aprendizaje presencial.

2. Rapidez y agilidad. la información necesaria para cualquier tipo de aprendizaje. La información se obtiene al momento y de forma ágil y muy accesible.

3. Acceso just-in-time. La formación a través del e-learning se lleva a cabo en el momento en que se necesita.

4. Acceso just-for-me. El e-learning te permite un tipo de enseñanza o aprendizaje mucho más individualizado y personalizado en función de tus características tanto pedagógicas como tecnológicas.

5. Flexibilidad horaria. Tú eres el que gestiona tu propio ritmo de aprendizaje. Y puedes hacerlo a cualquier hora y en cualquier lugar, siempre y cuando goces de una conexión a internet y un dispositivo electrónico.

6. Material electrónico. Principalmente se trata de un material audiovisual como, por ejemplo, videotutoriales o presentaciones.

7. Barrera espacial. Con el e-learning es posible realizar cualquier tipo de formación en línea sin que importe la ubicación.

8. Actualización. En el e-learning los contenidos son en línea, es decir, gozan de la ventaja de estar alojados en espacios donde se pueden revisar y actualizar constantemente.

9. Multidispositivos. Con el e-learning es posible acceder a cualquier formación a partir de un smartphone, una tablet o un ordenador.

10 Conciliación. El e-learning hace posible que el aprendizaje y la vida familiar sean compatibles.

11. Tutorización. Existen varias formas por las cuales un alumno puede tener un contacto fluido con el docente a través de correo electrónico o videoconferencia, por citar dos ejemplos.

12. Autodidactismo. Cualquier persona puede aprender de forma autodidacta una enseñanza a través del aprendizaje electrónico, los tutoriales o videotutoriales lo hacen posible.

13. Aprendizaje colaborativo. Se trata de un aprendizaje virtual, pero en el que a través de una determinada plataforma distintas personas pueden realizar actividades, debates, lluvias de ideas para ponerlas en común.

14. Plataforma virtual. En e-learning suele ser común el uso de algún tipo de plataforma donde se concentra toda la información relativa a una enseñanza.

15. Gestión de la información. En e-learning el alumno parte con un amplio volumen de información a la que tiene acceso de forma libre.

16. Titulación. Cada vez más son las enseñanzas realizadas mediante el e-learning que tienen una titulación homologada al igual que cualquier formación presencial.

17. Feedback o retroalimentación. El e-learning también destaca muy positivamente por el enorme feedback.

18. Competencia digital. Este hecho ha provocado que las personas que han querido formarse en línea hayan tenido que adquirir unos conocimientos y capacidades de las herramientas propias de este tipo de aprendizaje.

 19. Registro de la actividad. Toda la actividad que se lleva a cabo es registrada para así poder controlar por ambas partes el aprendizaje que se está llevando a cabo.

20. Inscripción ilimitada. Mucha de la oferta formativa es más flexible en cuanto a la cantidad de personas que pueden acceder a una misma formación o enseñanza, algo que en el aprendizaje presencial sí supone una clara restricción.

 

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